nuevos mundos, nuevos mapasEl mundo del comando-control está terminando. Los garrotes ya no surten efecto y las zanahorias tampoco. El compromiso, los valores, la responsabilidad, el entusiasmo de las personas aún siguen allí... pero pocos saben cómo llegar hasta ellos y hacer que las cosas sucedan. Vivimos en un mundo en transición, con personas en transición.
Quienes desean establecer nuevos rumbos, necesitan hoy nuevos mapas. Aquello que sabían hasta ayer no les llevará donde quieren ir. Estos nuevos mapas no son fijos, sino que cambian a cada momento... al igual que los roles que deberán jugar a lo largo del camino. ¿Qué nuevas habilidades necesitan desarrollar? ¿De quiénes precisan ayuda y compañía? ¿Cómo se sumergirán en la aventura? |
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Hay vida Más Allá del control
La vida es una renovación permanente: los ciclos así lo manifiestan. La mejora contínua en cualquier tipo de organización es parte de su ciclo vital y siempre está regenerándose. Si el ciclo se detiene, significa que nada nuevo nacerá.
En un mundo que se mueve tan rápido, el control lentifica todos los procesos. En un mundo que necesita múltiples soluciones, la normalización descarta todo lo diferente. En un mundo que busca cambios, la penalización del error anula los aprendizajes. ¿Qué nuevas prácticas nos llevarán más allá?
Te invitamos a conectarte significativamente -contigo y con los demás- a través de una exploración que provocará descubrimientos y acciones innovadoras. Una oportunidad única de reinventar nuestros roles organizacionales... a la altura de los desafíos que enfrentamos.
En un mundo que se mueve tan rápido, el control lentifica todos los procesos. En un mundo que necesita múltiples soluciones, la normalización descarta todo lo diferente. En un mundo que busca cambios, la penalización del error anula los aprendizajes. ¿Qué nuevas prácticas nos llevarán más allá?
Te invitamos a conectarte significativamente -contigo y con los demás- a través de una exploración que provocará descubrimientos y acciones innovadoras. Una oportunidad única de reinventar nuestros roles organizacionales... a la altura de los desafíos que enfrentamos.